Освіта

Шановні мешканці громади,

Представляємо на Ваш розгляд та обговорення плани та прагнення громади стосовно розвитку освіти в нашій громаді. Сформована у квітні робоча група зібрала данні та провела внутрішній і зовнішній моніторинг стану системи освіти. На підставі отриманих  результатів було визначено місію, стратегічні та операційні цілі, завдання необхідні для їх реалізації.

Місія, головна мета, Золотопотіцької ОТГ визначена в стратегії розвитку освіти полягає в створенні сприятливих умов та ефективних інструменти для розвитку шкіл та освітніх закладів та приведення освітніх можливостей у відповідність до потреб громади.

Для її реалізації визначені такі стратегічні цілі:

• 1 Підвищення якості освіти
• 2 Підвищення ефективності надання освітніх послуг
• 3. Підвищення доступності до високоякісних освітніх послуг, що відповідають вимогам ринку праці

В рамках кожної із стратегічних цілей визначено операційні цілі, які покликані забезпечити їх реалізацію.

Перша стратегічна ціль – Підвищення якості освіти, об’єднує такі операційні цілі:

1. Забезпечення учнів необхідними підручниками та технологіями
2. Підвищення кваліфікації вчителів
3. Мотивація учнів до підвищення результатів навчання
4. Забезпечення рівного доступу до повнопрограмних шкільних занять та позашкільної освіти.
5. Формування інформаційної системи для визначення потреб та реалізації послуг

Друга стратегічна ціль – Підвищення ефективності надання освітніх послуг, об’єднала такі операційні цілі:

1.  Створення шкільної мережі, що відповідає демографічній ситуації 
2.  Створення системи НВК
3.  Раціоналізація витрат на утримання закладів освіти)

Третя стратегічна ціль – Підвищення доступності до високоякісних освітніх послуг, що відповідають вимогам ринку праці. ЇЇ досягнення передбачає реалізацію наступних операційних цілей:

1. Організації різних форм позашкільної освіти для дітей, молоді та дорослих мешканців громади
2. Організації заходів для розвитку самоорганізації населення в цілях сприяння розвитку співпраці учасників навчально виховного процесу
3. Обмін досвідом на регіональному та міжнародному рівнях

Детальніше про причини, які лягли в основу операційних та стратегічних цілей, та завданнями, які необхідно виконати для їх реалізації Ви можете ознайомитися у доданому файлі та у розділі освіта. Заохочуємо Вас вносити власні пропозиції із дотриманням нижче зазначених вимог. Це дозволить максимально чітко зрозуміти і врахувати ваше бачення.

Вимоги до оформлення пропозицій:

• Предметність – означає, що пропозиції повинні стосуватися стратегії розвитку освіти, а саме визначенню, уточненню стратегічних, операційних цілей та завдань необхідних для їх реалізації;
• Конкретність – передбачає чітке визначення того, що Ви пропонуєте змінити, як саме це потрібно зробити та зазначенням причин, які на Вашу думку спонукають до рекомендованих вами заходів.  Ваші пропозиції можуть стосуватися будь – якої із стратегічних та операційних цілей, що Вам запропоновані, також Ви можете запропонувати додати власне бачення стратегічних, операційних цілей та завдань для їх реалізації.

Ваші пропозиції можуть бути оформлені у вигляді таблиці

Стратегічна ціль	Операційна (і)  цілі	Завдання для реалізації операційної цілі	Причини, які на вашу думку є передумовою для визначення стратегічної / операційної цілі / завдання

 

Якщо Ви хочете додати завдання в рамках визначених операційних цілей просимо вказати якої саме операційної цілі стосується ваша пропозиція.

Всі внесені пропозиції будуть розглянуті та обговорені членами робочої комісії.

 

Дякуємо Вам за участь.

 

 

Завантажити: Місія, стратегічні, операційні цілі розвитку освіти Золотопотіцької селищної ради та завдання для їх реалізації

 

  Оголошення про конкурс на заміщення вакантної посади директора Скомороської ЗОШ І-ІІ ступенів, Сокілецької ЗОШ І ступенів, Сокілецького ЗДО та Русилівської ЗОШ І ступеня Золотопотіцької селищної ради Бучацького району  Тернопільської області.

Дата : 

19 липня 2018 року

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 жовтня 2015 року № 827, наказу Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018  № 291 « Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти», з метою публічного і прозорого призначення на посаду керівників загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів комунальної власності відділ освіти, культури, молоді та спорту Золотопотіцької селищної ради Бучацького району  Тернопільської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:

• директора Скомороської ЗОШ І- ІІ ступенів Золотопотіцької селищної ради, що знаходиться за адресою: вул. Шкільна, с. Скоморохи, Бучацький район, Тернопільська область, 48462.
• директора Сокілецької ЗОШ І ступенів Золотопотіцької селищної ради, що знаходиться за адресою: вул. Горішня 33, с. Сокілець, Бучацький район, Тернопільська область, 48462.
• директора Сокілецького ЗДО Золотопотіцької селищної ради, що знаходиться за адресою: вул. Горішня 33, с. Сокілець, Бучацький район, Тернопільська область, 48465.
• директора Русилівської ЗОШ І ступеня Золотопотіцької селищної ради, що знаходиться за адресою: вул. Центральна, с. Русилів, Бучацький район, Тернопільська область, 48444.

Термін подання документів для участі в конкурсному відборі – до 20 серпня 2018 року включно.

Вимоги до претендентів на вакантну посаду директора Скомороської ЗОШ І-ІІ ступенів, Сокілецької ЗОШ І ступенів, Сокілецького ЗДО та Русилівської ЗОШ І ступеня:

-         громадянство України (не менше 10 років);

-         вільне володіння державною (українською) мовою;

-         повна вища педагогічна освіта на рівні спеціаліста або магістра;

-         стаж педагогічної роботи не менше п’яти  років;

-         стаж адміністративної роботи не менше трьох років;

-         наявність менеджерської підготовки;

-         ґрунтовні знання чинного законодавства України в галузі освіти;

-         упевнений користувач ПК, Microsoft Word, Excel, Power Point;

-         високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки.

 Бажаючі взяти участь  у конкурсі подають на ім’я голови конкурсної комісії відділу освіти, культури, молоді та спорту:

• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» , до якої додають особову картку (ф.П-2 ДС) з додатками копії документів про освіту;
• автобіографію, резюме учасника конкурсу;
• копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України( копію 1, 2, 11 сторінок паспорта);
• копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше п’яти років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.
• відомості про доходи  та  зобов’язання  фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї;
• 2 фотографії розміром 4х6 см
• перспективний план роботи закладу.

Документи подати за  адресою:

48451, вул. Д. Галицького, 107, смт. Золотий Потік, відділ освіти, культури, молоді та спорту Золотопотіцької селищної ради ( голові  конкурсної комісії), телефон  3-10-36, e-mail: zpotоsvita@ ukr.net

Конкурсна комісія